반응형 50대 경력 전환1 중년의 자기 계발: 스트렝스 파인더 스트렝스 파인더(StrengthsFinder)는 개인의 강점을 발견하고 개발하는 데 초점을 맞춘 자기 계발 도구로, 갤럽(Gallup) 조직에서 개발했습니다. 공식적으로는 "CliftonStrengths"라고도 불리며, 심리학자 도널드 클리프턴(Donald Clifton)이 설계한 이 검사는 자신이 가진 자연적인 재능과 강점을 파악하고, 이를 실생활이나 직업에 활용할 방법을 제시합니다. 스스로의 강점이 무엇인지 모르겠거나 더 깊숙이 알고 싶을 때 적합합니다. 자신의 약점보다는 강점에 집중하고, 그것을 발전시켜야 더 고무적인 성과를 이룰 수 있기 때문입니다. 목차스트렝스 파인더란?스트렝스 파인더의 결과 활용 방법50대의 자기계발에 왜 필요한가?스트렝스 파인더 활용 사례스트렝스 파인더 검사 실행 방법결론.. 2025. 1. 24. 이전 1 다음 반응형
